Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.

За нарушение устава - увольнение | выговор | понижение в должности.

Общее положение​

Устав ОМОН является официальным документом
Вступая в организацию, новый сотрудник ОМОН автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации.
Каждый сотрудник ОМОН обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным
Высшими лицами, представляющими интерес ОМОН являются Управляющий ОМОН, Заместитель начальника ОМОН, Начальник ОМОН.
Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных.

[1] Коммуникация (общение)

1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение/Понижение]
Примечание: Также сотрудник будет наказан за нарушения лексикона.
1.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию руководству ФСБ. Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.5Сотрудник имеет право возвышать себя, показывать что он более в удобном положении чем гражданин.
1.6Сотрудник ОМОН имеет право не представлять гражданам, сотрудником госс организаций, не называть свой позывной.{Исключение:Прозьба сотрудника ФСБ}
1.7 Сотруднику ОМОН нельзя раскрывать свою личнось.